员工在入职时未大学毕业，但是正式签订了劳动合同，公司应该给员工买社保不
更新时间：2021-04-06 13:54:53人浏览
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你好，我想问一下员工在入职时未大学毕业，但是正式签订了劳动合同，公司应该给员工买社保不员工在入职时未大学毕业，但是正式签订了劳动合同，公司应该给员工买社保不
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-06 13:40:19
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-04-06 13:54:53
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