3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116957人 · 响应时间 平均2分钟内
1、1个月内应当签订劳动合同，否则即违反劳动合同法的规定；
2、可发申请仲裁，要求用人单位赔偿
2021-08-09 10:01:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订日期是入职当天吗
我们知道在进入一家公司的时候，为了建立劳动关系，企业一般都会和劳动者签订劳动合同的，那么很多人就有疑问劳动合同是不是入职当天就会签订，接下来就由法律快车小编整理
劳动合同书
人浏览
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议是入职时签订的吗
在职场上，高管和技术核心人员都是非常吃香的，公司一般都会让他们掌握着公司的核心技术，所以公司往往会与这些高端人才签订竞业限制协议，来要求他们离职后对公司的核心技
竞业禁止
人浏览
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
购房人签合同前应先看一下前面的说明，明确以下问题：1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制，但仅是在本市取得商品房（包括经济适用房）预售许可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司的话有可能是双倍工资，如果是个人的话，有可能产生纠纷的话，举证比较难！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可书面或口头申请劳动仲裁。书面申请需提交详细材料，口头申请需向仲裁委员会表达清楚诉求。仲裁委员会将在五日内作出是否受理决定，并通知后续流程。如不予受理，可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位拒绝申请工伤认定，你可在事故伤害发生之日起1年内，携带相关资料如医疗证明、工作证明等，直接向工地所在区县人社局工伤科申请工伤认定。同时，可寻求工会或法律援
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以补交养老保险。具体补交条件和方式需根据当地社保政策确定。建议咨询当地社保局，了解详细流程和规定。若遇到补交障碍或权益受损，及时寻求专业法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当社保未及时支付导致拖欠时，劳动者可以通过以下步骤向劳动监察部门投诉：首先，收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，证明社保确实存在拖欠情况。其次，前往当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
