我在一家超市档口上了7天班，老板无故把我辞退了，但是又不给我工资。我该怎么
更新时间：2022-07-11 07:45:48人浏览
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我在一家超市的摊位上工作了七天，老板无缘无故地解雇了我，但他没有给我工资。我该怎么办
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用人单位无故辞退员工，员工可以要求用人单位给予双倍的补偿。补偿的标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-11 07:32:21
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-07-11 07:39:21
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-11 07:45:48
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，找劳动监察大队解决。
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你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，双方可协商，协商不了可向法院起诉。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求;如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的，则可以要
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可投诉或申请仲裁
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可以去劳动局处理
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你好，建议申请劳动仲裁
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您好，需要委托专业鉴定机构才可以的。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，建议申请鉴定
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您好请描述下具体案情
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