在饭店打工，老板没给签合同，一个月后辞退我，工资发的跟当时口头约定时的少了很多，怎么办
更新时间：2022-07-10 13:27:54人浏览
问题描述：
在一家餐馆工作，老板没有签署合同，一个月后解雇了我。工资远低于当时口头商定的工资。我该怎么办
3位律师解答
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请仲裁或诉讼
2022-07-10 13:06:12
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劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-07-10 13:12:31
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，请问您工作多久了呢
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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法律分析：养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般
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你好，建议协商解决
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需要根据本人的工资计算
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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