五一法定节假日才强制性加班，属于违法行为吗？
更新时间：2022-07-05 11:59:09人浏览
问题描述：
在五一法定节假日加班并扣除工资是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190520人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-07-05 11:37:29
咨询我
已帮助182332人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，所有公民都享有的国家法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，如果法定节假日劳动者受用人单位安排进行工作的，用人单位应当按照劳动者平时工资的三倍支付工资。同时，周末加班又不补休的，支付两倍工资；一般延长工作时间的，支付一点五倍工资
2022-07-05 11:43:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日加班的按照正常工作日平均工时计算加班工资，休息日加班是双薪，节假日加班是三薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
青年节属于法定节假日吗
也许大家比较熟悉的应该是一些国家法定节假日，例如劳动者或者国庆节这种节日，因为这些节日按照规定都是会放假的，大家也许对于青年节了解的比较少，那么青年节属于法定节
假期待遇
人浏览
您好，建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问单位要求你加班多少天呢？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。我国《劳动法》第四十条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你跟学校沟通，或者教育局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新年即元旦日，加班按法定节假日加班工资来。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定休假日安排工作用人单位不能加班费和补休二选一。根据《劳动法》第四十四条（三）项规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于工资300%支付工资报酬
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不能押工资。若工厂出现押工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，与工厂负责人沟通，要求立即支付工资；其次，如果沟通无果，可以准备好相关证据，如劳动合同、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁不服起诉费用因案件性质和金额而异。法院会根据相关法律规定和实际情况来确定。如费用过高或争议复杂，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金通常需要累计缴纳满15年。从法律角度看，这是确保个人在退休后能享受养老金待遇的基本条件。若长时间未缴纳或缴纳不足，可能影响养老金的领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是，依据第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不发工资可以去投诉d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去找公司换个锁头的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
