青年节属于法定节假日吗
导读：
也许大家比较熟悉的应该是一些国家法定节假日，例如劳动者或者国庆节这种节日，因为这些节日按照规定都是会放假的，大家也许对于青年节了解的比较少，那么青年节属于法定节假日吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，青年节（5月4日）是部分公民放假的节日，14周岁以上的青年放假半天，如果适逢星期六、星期日，则不补假。今年的青年节适逢星期六公休日，不补放假。
2021年元旦节1月1号，星期五
2021年元旦放假时间：2021年1月1日--3日放假，共3天，不调休
2021年春节2月12号，星期五
2021年春节放假时间：2月11日--17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日
（星期六）上班。
2021年清明节4月4号，星期日
2021年清明节放假时间：4月3日--5日放假调休，共3天。
2021年五一劳动节5月1号，星期六
2021年五一放假时间：5月1日--5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
2021年端午节6月14号，星期一
2021年端午放假时间：6月12日--14日放假，共3天。
2021中秋节9月21号，星期二
2021年中秋放假时间：9月19日--21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
2021年国庆节10月1号，星期五
2021年国庆放假时间：10月1日--7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
国家法定假日工资的计算：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
1、法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行轮班工作制的，法定休假日工作按加班处理。因此，4天法定节假日加班工资是按3倍算，不能以补休代替。6天休息日加班，应首先安排补休，不能补休的，再按照2倍支付加班工资。
2、休息日期间安排加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。法定节假日加班，是不能用倒休冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费，不能倒休。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"青年节属于法定节假日吗"等相关法律知识。综上所述，青年节是部分公民放假的节日，14周岁以上的青年放假半天。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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引用法条
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