劳务派遣员工在用工单位发生工伤事故,应该找谁负责?

更新时间:2022-06-23 20:26:27人浏览
问题描述:
派遣员工在用人单位发生的工伤事故由谁负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担。因此,派遣员工发生工伤事故,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应义务
2022-06-23 20:06:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助50725人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣人员工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作
2022-06-23 20:12:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84695人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
2022-06-23 20:26:27
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你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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