我是工作期间，把右脚大脚趾砸伤了，经医院诊断必须截肢，我和老板没有签订劳动合同，请问老板能理赔吗？
更新时间：2022-06-17 11:38:08人浏览
问题描述：
你好，我在工作时伤了右脚的大脚趾。医院诊断我不得不截肢三分之二的肢体。我没有和老板签订劳动合同。我的老板能解决索赔问题吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
患者左脚骨折医生切开右脚
左腿骨折需做手术，医生却在右腿上来了一刀。好在医院也够坦诚，承认了错误。不过听到患者6万元的赔偿要求后，医院又不干了。按照患者的说法，医院院长曾说自己还算讲良心
医疗事故案例
人浏览
你好，要看你的伤残级别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
砸伤左脚患者致残 医院漏诊赔偿8万
左脚砸伤，手术治疗完毕后却出现软组织肿胀，并伴有剧烈疼痛，医院却以正常医学反应搪塞，最终被鉴定为丙等甲级医疗事故。近日，江西省瑞昌市人民法院对这起医疗事故损害赔
其他医疗赔偿
人浏览
员工声称被砸伤脚趾 企业认为工人骗赔偿
是冒名顶替同乡骗取工伤赔偿，还是脚趾骨折后仍坚持工作？南海一企业的员工声称被砸伤脚趾，后来也被佛山两级劳动部门认定为工伤，但是企业却一直坚称，该员工其实很有可能
损害赔偿动态
人浏览
发生工伤，先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤事故，可以住院治疗。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿一般需要根据具体的伤残等级进行赔偿，脚受伤建议先做伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工出车祸若是属于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就算工伤，若是用人单位为劳动者购买了工伤保险的，劳动者此时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工做工伤认定后需要做鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤申请后，根据伤情做相关鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
发生工伤老板不管的，职工需要做以下几件事：一、确定单位是否为你缴纳了工伤保险。二、搜集各种能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及发生工伤的证据，如劳动合同、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上下班途中发生意外受伤，如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，算工伤。如果本人对上述意外负主要责任，则不算工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
