3位律师解答
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去找劳动监察大队投诉解决吧
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您可以申请劳动仲裁,要求单位发放工资!!
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法律分析:养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金,如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取
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要想转移医疗保险,首先需要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请并填写关系转移申请表,接着到市社保基金结算中心办理医
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法律分析:年满16周岁是可以签订劳动合同的,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合
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税法
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您好是否需要进一步咨询
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需要向用人单位核实扣款的具体情况的,收集涉及的资料,可以向劳动监察投诉
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工资结算应减去单休天数。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资计算应按月平均工作天数来,休息和休假天数不计入工资计算。若未减去单休天数,可能导致工资计算不准确,
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