工作十年了,老板额外增加工作,不干开除,没有签合同,不干了有什么补偿吗?

更新时间:2022-06-10 14:43:57人浏览
问题描述:
工作了十年后,老板又增加了额外的工作。如果他没有被解雇,他就不会签订合同。辞职有什么补偿吗?
3位律师解答
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-06-10 14:22:06
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已帮助105733人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的,是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为,劳动者主动辞职的,一般是不会有补偿的
2022-06-10 14:24:56
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-10 14:43:57
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