提前一个月打辞职报告,不放手怎么办

更新时间:2022-06-09 13:16:21人浏览
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提前一个月打辞职报告,不放手怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
2022-06-09 12:51:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58226人 · 响应时间 平均1分钟内
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-09 12:54:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173631人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-06-09 13:16:21
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