单位员工上岗不到一个月，单位没有缴纳社保，晚上在宿舍睡觉死亡了，这个单位应该如何赔偿
更新时间：2022-06-06 14:38:15人浏览
问题描述：
该单位员工在岗时间不足一个月，未缴纳社保。他晚上睡在宿舍里去世了。单位应如何补偿他
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-06-06 14:14:18
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单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴
2022-06-06 14:38:15
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