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如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
2022-06-05 19:32:29
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如果你主动辞职,单位一般不支付经济补偿金,但你可以和单位进行协商。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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主动辞职是没有经济补偿金的。
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你好:申请劳动仲裁解决
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未签劳动合同可协商补签或索赔。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。补签合同需明确双方权益,索赔则需收集证据,证明劳动关系及损失。仲裁或诉讼需遵循法律程序。
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您好,可以和单位领导协商处理
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