3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95124人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2021-06-28 08:34:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的，一般没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不得认定为工伤的情形有以下几种：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者自杀的。职工在工作时间或工作场所内，因犯罪或者违反治安管理造成的伤亡、由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司的不当要求违反了劳动法等相关法律规定，你可以通过法律途径追究公司的责任。建议你在应对公司的要求时，保留好所有相关证据，以便后续维权。如果情况严重，你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以撤销与保安公司签订的合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不再续签，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假，规定只需“生育”即可享受产假待遇；婚姻法认为非婚生和婚生子女享有同等权利。只是你去用人单位申请产假，他们会要求提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否交生育保险了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
