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欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-06-03 00:53:35
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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可以收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系律师，
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你好，如果有证据，可以申请仲裁或是到法院起诉。
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餐厅扣工资违法，可投诉或仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应按时足额支付工资，扣工资违反法律规定。如不及时处理，可能影响员工权益和生活。
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是的，应当日结算。被开除或辞退时，用人单位需立即支付工资。如遭拖欠，可先尝试与单位协商，无果后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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你好，可以向劳动部门投诉解决
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