严重加班，还不愿意让辞工，多次提出辞工后，借口把我调离原来的工作地点是否违反劳动法
更新时间：2022-05-31 17:04:19人浏览
问题描述：
认真加班，每天工作十六七个小时不休息，不愿意让我辞职。在多次辞职后，以
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要求超时加班并且不支付加班工资的可以随时辞职。根据《劳动法》的规定，每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。
单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可随时解除劳动合同
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2022-05-31 16:45:20
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加班费属于劳动报酬的一部分。用人单位系因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬的，劳动者可随时离职，若确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议的，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬，需按照《劳动合同法》的规定，提前通知用人单位
2022-05-31 16:50:16
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