说我现在提交书面申请,要半个月后才可以离职。如果我三天内离职,我需要承担什么责任吗?

更新时间:2022-05-30 19:21:13人浏览
问题描述:
合同规定的试用期为2016年7月14日至2016年9月13日。公司告诉我,试用期为前七天,即2016年7月14日至7月21日。我说我现在就提交书面申请,半个月后才能离开。如果我在三天内离开,我必须承担任何责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,按照合同约定处理
2022-05-30 18:53:15
平台特邀律师 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-05-30 18:58:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147183人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2022-05-30 19:21:13
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