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工作了多久了呢！
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，请所要咨询的法律问题说清楚。
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不一定，并未有相关法条进行强制要求。
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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如果用人单位拒绝承认工伤，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以证明工伤事实。其次，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由行政部
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四级残疾证有以下优惠政策和补助：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税；2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税；3、对
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如果公司未依法缴纳社会保险，员工可以采取以下措施维权：首先，员工可以向用人单位或当地社会保障部门申报，要求开设社保账户并补足社保费用。其次，如果公司拒绝配合或未
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您好，向劳动部门投诉
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，方便说明你的详细情况吗
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单位停止缴纳大病医疗保险后，您仍享有基本医疗保障。大病保险通常作为补充，您可考虑个人购买商业健康险或参与社区医疗计划，以增强保障。
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未满两周，但应支付实际工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。您虽未满两周试用期，但已实际工作10.5天，单位应按天支付相应工资。
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您好，违法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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