你好，在工作中，没有签订劳动合同，工作中受了工伤，脚背骨折，正常单位应该怎么赔偿
更新时间：2022-05-27 16:37:28人浏览
问题描述：
您好，在工作中，没有签订劳动合同，在工作中遭受了工伤和脚背骨折，正常单位应该如何赔偿
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-05-27 16:13:43
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已帮助129313人 · 响应时间 平均2分钟内
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-05-27 16:20:50
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