如果向公司主动提出辞职 是否还可以获取经济补偿金？
更新时间：2022-05-25 12:16:29人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186732人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-05-25 11:57:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金是否可以继承
关于继承的各种各样的范围和类型，很多人是不清楚的。那么，经济补偿金是否可以继承呢？以及遗产继承范围具体包括什么呢？以下就让法律快车小编为大家带来经济补偿金是否可
法定继承
人浏览
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位支付经济补偿金的情形
用人单位辞退劳动者之时，一般需要支付经济补偿金。那么，用人单位支付经济补偿金的情形有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍单位支付经济补偿金的情形，希望能对你有所帮助
劳动法
人浏览
首先，如果是劳动者主动提出辞职，是单方解除劳动关系的行为，一般没有经济补偿金。其次，有劳动合同法规定的违法情形之一的，劳动者可以据此提出辞职，并要求公司支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签合同、买社保了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据个税法的相关规定，个人所得税只能退上一年度，纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
受伤是可以去申请工伤得
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，陪产假15天包括周末。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动部门申请工伤认定
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
