个人向单位提出主动解除劳动合同的,是否可以领取经济补偿金。

更新时间:2021-05-25 14:50:52人浏览
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个人向单位提出主动解除劳动合同的,是否可以领取经济补偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-05-25 14:22:23
平台法律顾问团队 咨询我
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2021-05-25 14:25:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69189人 · 响应时间 平均2分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-25 14:50:52
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建议咨询劳动监察部门,提起劳动仲裁。
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你好,如果用人单位违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金等费用,复杂,建议委托律师申请劳动仲裁。
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有经济补偿 。。。
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