现公司单方面提出协商解除劳动合同，这种情况我是可以得到几个月的经济补偿金吗？公司因此提出与我解除劳动合同。
更新时间：2018-02-03 10:22:20人浏览
问题描述：
我是2014年10月份进入公司，与公司签订的是固定期限劳动合同，现公司单方面提出协商解除劳动合同，现在公司出了一份解雇通知书给我，一个月后离职，这种情况我是可以得到几个月的经济补偿金吗？（原因：起因1，我们公司一个老板开了两个公司，但营业执照上的法人却不是同一个人，我进入公司时应聘的是A公司的人事兼助理，但进入公司后却还要负责B公司的人事招聘，直到2017年10月份我提出不再接手B公司的人事招聘工作，这期间我也没有拿到过B公司的工资；起因2，2017年5月份A公司工程助理离职，公司要求我接下该岗位的工作，却没有说工资问题，我代理该岗位到现在，提出加点工资，公司不愿意，说是经理交代的事我就该做。我不同意就提出不再接手此工作，公司因此提出与我解除劳动合同。公司也有其它员工兼职了岗位，公司却有给该员工每月几百元的资金。）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-02-03 10:22:20
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