没有签劳务合同，工地应该赔赏吗，怎么赔赏，他们拒绝赔赏怎么办？
更新时间：2022-05-24 06:19:16人浏览
问题描述：
A你好，我想问一下。我父亲在施工现场被搅拌机扭伤，右手拇指骨折。他没有签订劳动合同。施工现场是否应赔偿报酬？他们应该如何补偿报酬？如果他们拒绝赔偿报酬，该怎么办？
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-24 05:55:28
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利，一般情况下，在订立劳动合同时，劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益，劳动者在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-05-24 06:19:16
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