没加班费,就以降低工资来达到员工自动离职的目的,请问我该怎么维护自身的合法权益?

更新时间:2022-05-19 18:30:24人浏览
问题描述:
我在一家购物中心的金银珠宝柜台工作了10年。老板没有签订任何协议,没有缴纳任何社会保险,没有周末,没有假期,也没有加班费。由于长期服务,老板担心自己无法摆脱它,所以他降低了工资,以达到员工自动辞职的目的。我怎样才能保护我的合法权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-05-19 18:05:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103034人 · 响应时间 平均1分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-05-19 18:08:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助106784人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-19 18:30:24
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