公司工资不足两个月。如何维护员工自身的正当权益?

更新时间:2021-03-24 18:22:54人浏览
问题描述:
公司工资不足两个月。如何维护员工自身的正当权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被拖欠工资时最好是采取以下措施:


1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。


2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。


3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。


5、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2021-03-24 18:17:33
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2021-03-24 18:22:54
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