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和公司签了合同是可以辞职的，劳动者可以通过以下方式辞职：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同
2022-05-12 17:10:03
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你好，可以按照协议约定处理
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你好，依据双方之间的协议约定办理
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就业协议应该是与学校，公司三方签订的吧，你与公司签的应该是劳动合同或者说兼职协议，劳务合同之类的。
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你好，你描述的案情不全面，根据你对案情的现有描述，你可以搜集相关证据，通过法律途径维权。
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您好，用人单位与劳动者建产劳动关系后，想辞职的，应该提前三十天通知用人单位。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
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具体讲，在单位退休的企业退休人员是否有取暖费，在法律上没有硬性规定或强制性要求，要看原单位的福利政策。如果原单位有这样的福利，就可以享受，就可以按单位要求，持采
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
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你好，这种情况协商不成起诉追究。具体可电话咨询。
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商业保险一般不影响你的身份认定
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