在试用期，也没签合同，辞职领导不同意，我就直接走了。但工资没发，怕公司到时候说自离不给发工资
更新时间：2022-05-09 21:34:06人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-09 21:23:25
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劳动纠纷律师团队
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已帮助193883人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，没签劳动合同，单位应支付双倍工资，你可以拿到工资。但是试用期之后辞职应提前通知用人单位
2022-05-09 21:26:00
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平台法律顾问团队
官方
已帮助196118人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-05-09 21:34:06
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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