请问二次入职的员工与公司解除劳动关系，公司支付补偿金时，还是第二次入职的时间算？
更新时间：2022-12-25 23:44:18人浏览
问题描述：
当公司为第二次加入公司的员工支付薪酬时，薪酬的起始日期是根据上一次进入公司的时间还是第二次进入公司的时间计算？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位应当在劳动者入职后的一个月内与其签订劳动合同。超过一个月的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二倍工资最多付十一个月。
二倍工资最多付十一个月。
2022-12-25 23:44:18
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