公司员工在公司工作不到两年,没签用工合同,公司是违法行为吗?

更新时间:2022-05-06 10:03:20人浏览
问题描述:
公司员工未签订雇佣合同,在公司工作不到两年是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的,我国法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
2022-05-06 09:51:58
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可以进行投诉和仲裁
2022-05-06 09:55:48
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-06 10:03:20
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