试用期要辞职不肯,借机吞工资,没有签劳动合同,请问怎么处理

更新时间:2022-05-06 08:41:28人浏览
问题描述:
如果你在试用期内拒绝辞职,趁机吞下你的工资,不签劳动合同,你怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-05-06 08:29:42
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已帮助53788人 · 响应时间 平均2分钟内
签劳动合同辞职不发工资的解决:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-05-06 08:35:54
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已帮助131069人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2022-05-06 08:41:28
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