试用期不签劳动合同，试用期内，也没有签劳动合同，现在已经离职了，老板不给发工资，能怎么办呢？
更新时间：2021-06-09 16:31:36人浏览
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试用期内，干了不到一个月，也没有签劳动合同，现在已经离职了，老板不给发工资，已经一个半月了，能怎么办呢？
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2021-06-09 16:31:36
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你好，你的问题回复如下：
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额，支付应付工资。
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没有签合同。
试用期内辞职，不发工资？
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您好，可以搜集证据进行投诉
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你好，在公司工作多少年来了
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你好，建议依法申请劳动仲裁。
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