试用期过后，未签劳动合同，现离职，压的工资不给，怎么办？
更新时间：2016-06-07 06:40:36人浏览
问题描述：
2013年10月14号入职，说好试用期3个月，交金、社保，还压半个月工资。可是试用期满后，没有给我签合同，也未交金和社保。我于2014年6月16日离职，已经提前一个月和领导说过，说工资月底发我，现已经月底，只发我当月工资，压我的工资没有发我，现在我可以申请劳动仲裁吗？我可以得到哪些帮助？申请的话需要什么手续？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额，支付应付工资。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-07-03 20:16:12
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