你好,我想问,在没有劳动合同和社保的情况下,我辞去快工老板扣我50%的工资是否合法

更新时间:2022-05-03 07:18:19人浏览
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你好,我想问,在没有劳动合同和社保的情况下,我辞去快工老板扣我50%的工资是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-03 07:00:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57580人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,申请劳动仲裁
2022-05-03 07:05:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143387人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-03 07:18:19
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