我在公司工作了四年了,只签过一年的合同,现在出了点工伤,公司要求我辞职,请问公司该怎么赔偿我?

更新时间:2022-05-02 17:53:34人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了四年,只签了一年的合同。现在我有点工伤。公司要求我辞职。公司如何补偿我?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-02 17:39:42
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-02 17:42:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-02 17:53:34
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