合同期未满，公司想辞退我，赔偿怎么计算呢？是我本人工资N+1个月吗？
更新时间：2022-04-28 14:25:25人浏览
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劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-28 14:25:25
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您好 您可以主张相应的经济补偿金。
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