3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79252人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续
2022-04-28 08:37:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
醫患糾紛 舉証責任路在何方?
■誰主張,誰舉証是我國民事訴訟中採取的一般舉証原則。但在醫患糾紛中,我國採取了舉証責任倒置原則,即當患者和醫院發生糾紛時,由醫院自証清白,否則將推定醫院存在過錯
民事诉讼证据
人浏览
國家不承擔賠償責任的情形
被告人經審判監督程式改判無罪前的哪些情形,國家不承擔賠償責任?A.執行刑罰中被依法減刑的,對於被減刑部分的刑罰B.執行刑罰中被保外就醫的,對於保外就醫期間的刑罰
国家赔偿责任
人浏览
您好,你可以查询一下你的钱支付是否成功,如果成功了则可以要求商家退款,如果没有成功则可以要求财付通赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择向公安机关报警寻求救济。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况有工资发放,建议申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
货车被扣五个月,有权要求赔偿。根据《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。如对方无法证明无过错,需按损失发生时的市场价格赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合合同内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位单方开除,员工可以提出劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不交养老保险,退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应该在八到九级工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以进行岗位的变更,但工资待遇不能降低。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询