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在如今的社会生活当中，我们平常受伤的时候，有可能需要住院治疗，住院的时候考虑到需要做伤害鉴定的时候，就会想知道住院能否做鉴定，那么住院时可以做伤残鉴定吗？对于大
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您好，建议人社局申请工伤认定
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什么情况下可认定为工伤
劳动者要是在工作期间受伤了，是可以认定为工伤，然后获得工伤保险赔偿的。那么什么情况下可认定为工伤呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助
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单位没有申请工伤认定怎么办
很多用人单位在员工发生工伤之后，即使买了工伤险，也拖着不帮员工申请工伤认定，导致超过30天的时效。那么，单位没有申请工伤认定怎么办呢？法律快车小编将为大家解答。
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1.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤→2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定→3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔
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工伤认定员工书面证明材料
员工如果因为工作导致身体受到伤害，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定需要递交相关的书面证明材料，那么工伤认定员工书面证明材料？下面法律快车小编为大家详细介绍一下
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1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受
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在工作期间受到工伤的，根据《工伤保险条例》规定：所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定
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你好，这个建议咨询劳动部门
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，劳动合同，事故经过证明，相关病历材料。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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如果劳动者是在上班时间突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但职工有下列情形之一的，不得视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀
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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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工伤认定没下来已经出院了，保留发票的，可以向工伤保险基金报销；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用以及住院伙
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好，如果是你开工资，你需要承担部分责任。建议最好委托律师介入，减少损失
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你好你的情况具体是什么呢
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可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇
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您好，按规定是需要按正常工资发放的。
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