没有签订劳动合同，但的确存在雇佣关系，老板无故辞退该员工，请问员工该怎样维护自己的合法权益
更新时间：2022-04-20 18:17:49人浏览
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-20 18:17:49
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