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对单位不给工资的,建议是可以先找对方协商,协商不成的话,申请仲裁处理。而没签合同的,要找能够证明存在劳动关系的证明。
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你好,工资不给的,还没签合同的,建议先找能证明劳动关系的工资条等证据,接着去找对方协商、举报、投诉或者仲裁。
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,需要结合单位规章制度处理
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可以直接向法院申请支付令,但需满足条件。根据《民事诉讼法》规定,若债权债务关系明确、合法,且支付令能够送达债务人,您可以直接向法院申请支付令。若不及时处理,可能
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你好,是拖欠了多少报销方便说一下吗
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你好,法律规定必须缴纳
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