已经走流程办理完离职还可以申请仲裁吗?还有20天满6个月试用期被开除,理由是午休时间过长

更新时间:2022-04-16 19:32:38人浏览
问题描述:
辞职程序完成后,你能申请仲裁吗?在六个月的试用期过后的另外20天,他被解雇,理由是午休时间太长
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-16 19:18:14
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你好,申请仲裁即可
2022-04-16 19:22:52
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,如果单位非法解雇,可以申请劳动仲裁解决。
2022-04-16 19:32:38
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