我在试用期提离职领导各种理由不批准,我已经在离职前3天走了两次离职流程了想问一下能通过旷工3天来解除劳动合同吗?

更新时间:2021-03-09 11:39:21人浏览
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您好,我在试用期提离职领导各种理由不批准,我已经在离职前3天走了两次离职流程了,想问一下能通过旷工3天来解除劳动合同吗我在试用期提离职领导各种理由不批准,我已经在离职前3天走了两次离职流程了想问一下能通过旷工3天来解除劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-03-09 11:25:49
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2021-03-09 11:33:19
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2021-03-09 11:39:21
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