在一民营公司干了3年,没有签订劳动合同,没给我交过社保。现在辞职了,怎么维护自己的权益

更新时间:2022-04-10 13:12:21人浏览
问题描述:
我在一家私营公司工作了三年,没有签订劳动合同,也没有向我支付社会保险。既然你辞职了,你怎么保护自己的权益呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-04-10 12:48:09
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已帮助148622人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-04-10 12:55:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,如果单位未签订劳动合同,依法要向劳动者支付双倍工资,各项社会保险依法应申报并交纳,你可以依法向用人单位提出或在离开单位时提出要求,但不能超过劳动仲裁时效
2022-04-10 13:12:21
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