我在饭店打工,第一个月发工资时老板说扣1千元当押金,第三个月刚干几天我辞职了
更新时间:2023-01-04 15:47:34人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
试用期
人浏览
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
离5个月试用期还剩2天 劳动者被单位炒鱿鱼
连续被单位“试用”了5个月,蒋女士却在距离试用期到期之日还有两天的时候,接到了单位的书面通知,说要终止试用期合同。因为经济补偿金的问题,蒋女士和用人单位经过了劳
解雇辞退
人浏览
可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们和老板签合同了没有?可以直接申请仲裁,要求支付工资和相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么时候发生的,你现在在哪里?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂收童工并压身份证是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人会被劳动行政部门责令改正并罚款,甚至吊销营业执照。若发现有此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定时间规定有:实践中一般要求在收到工伤认定申请书,三个月后才能申请劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险个人账户的钱拨付到账的时间是:每个月的月末,医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里。每年拨付12次。医保个人账户划拨时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系,签订劳务合同。因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当按劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的劳动问题的呢,可以帮你处理案件的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去申请执行的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询