3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工生病不能工作解除合同该如何赔偿?
法律咨询:劳动者因病非工负伤不能工作而被解除合同的如何给予经济补偿?劳动法律师解答:根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后
劳动合同补偿
人浏览
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位进行经济性裁员,劳动者拒绝接受,怎么办?
薛某在某公司工作已有多年。公司因经营管理不善,开始出现亏损,经营面临困难。根据会计师事务所的验资报告和公司当年的利润统计报表,公司董事会召开会议,研究并通过了适
解雇裁员
人浏览
单位不续签, 还是我违约?
|典|型|案|例|导言:2007年8月13日,王某进入上海某医药公司从事研发工作,并签订了一份为期两年的劳动合同。入职后,医药公司决定将其送往国外进行培训,培训
仲裁动态
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退的话,要看是否合法,不合法的话公司需要支付你违法解除劳动合同赔偿金。加微信详询,微信号同手机号。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先协商,协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议和单位协商解决,达到年龄可以办理退休,如果辞退可以要求单位经济赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补办,协商不成起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以申请劳动争议仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求她们支付赡养费,而且她们也必须支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你有工资卡和工作服?证据已经算是比较充分,你可以索要未签订劳动合同的双倍工资,要求把应缴的保险部分付给你,不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:小孩在参加居民医保后,可以享受住院费用报销待遇。参保缴费时间一般为每年10-11月份,届时到社区劳动保障平台办理下一年的参保手续。但对新生儿,我们
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体怎么回事呢?可留言
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果既是交通事故,又构成工份,可以不予返还。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询