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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工伤赔偿需多步流程。1.及时向社保行政部门申请工伤认定。2.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。3.持相关材料向社保部门申请报销。每一步都需依法进行，确保权益。
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实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧
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您亲戚的情况属于工伤，可依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，包括医疗费、误工费、护理费等均应由用人单位承担。如不及时处理，可能影响赔偿权益。建议尽快进行
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你好，需要根据具体工作表现等确定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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您好，关于职工养老问题，辞职后未办理相关手续，现年60岁仍可尝试补办。具体需依据当地社保政策和规定，建议及时咨询当地社保局或专业律师。从法律角度分析，职工养老保
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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