工伤治疗后,公司降职降薪合法吗?

更新时间:2022-03-30 05:24:31人浏览
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工伤处理后,公司降职减薪是否合法?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-03-30 04:57:27
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如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》第26条第2项规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可据岗变薪变原则调整员工的工资
2022-03-30 05:03:50
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如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
2022-03-30 05:24:31
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你好!律师可以帮你调取该公司的工商注册信息的!
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