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已是退休人员，不应按工伤处理，应按雇员受害赔偿纠纷处理。除非对方确实仍有其它费用未赔偿到位，否则即是无理要求。（对方有可能致残，则一旦诉讼，还应赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金）
2022-03-27 09:17:38
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