老板也未与我们签订劳动合同,也没有买社保,假如我被辞退的话,我应该获得什么赔偿?

更新时间:2022-03-22 20:02:44人浏览
问题描述:
我已经在一家公司工作两个多月了,我的老板还没有和我们签订劳动合同,也没有购买社会保险。如果我被解雇,我应该得到什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-03-22 19:52:21
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-22 19:53:33
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已帮助107729人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-03-22 20:02:44
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