被辞退，但是没有签订劳动合同，应得到什么赔偿。
更新时间：2020-05-06 23:14:54人浏览
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您好，在公司上班32天，被辞退，但是没有签订劳动合同，应得到什么赔偿。
3位律师解答
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2020-05-06 23:14:54
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2020-05-06 23:13:34
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如果劳动者没有过错，被用人单位辞退的，可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-05-06 22:59:09
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