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在实际中,你要是遇上加班还不给加班费的公司,因为是属于劳动纠纷,所以这个时候,你其实可以申请劳动仲裁。 往具体来讲,加班费属于劳动报酬的一部分,因用人单位不支付加班费而产生争议的,可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
因加班费争议而提起劳动仲裁的,在劳动关系存续期间内,可在知道损害时起两年内提起,当在劳动关系解除或终止时,在一年内提请劳动仲裁。
因加班费争议而提起劳动仲裁的,在劳动关系存续期间内,可在知道损害时起两年内提起,当在劳动关系解除或终止时,在一年内提请劳动仲裁。
2022-03-22 10:35:16
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